Voor het personeel

Een WEGAS verzekering, oftewel een werkgeversaansprakelijk­heids­verzekering, is speciaal ontworpen voor werknemers die aan het verkeer deelnemen. Met de WEGAS verzekering bent u beschermd tegen aansprakelijkheids­claims van werknemers die tijdens werktijd een ongeluk krijgen in het verkeer. Voor bedrijven met personeel is een WEGAS verzekering van groot belang, omdat er altijd een risico bestaat dat een werknemer betrokken raakt bij een verkeersongeluk. Dit risico is nog groter voor bedrijven waar werknemers regelmatig onderweg zijn. Bij ons staat uw bedrijfsbelang voorop. We zoeken naar een WEGAS verzekering die perfect aansluit op uw bedrijf. Maak vandaag nog een afspraak met een van onze experts.

Ziekte kan iedereen overkomen, maar de juiste verzuimverzekering kan helpen de impact te minimaliseren. Deze verzekering biedt verschillende opties, zoals het verzekeren van het eerste ziektejaar, het tweede ziektejaar, of beide. Bij een conventionele verzuimverzekering wordt een vooraf vastgesteld percentage van het loon per ziektedag vergoed. Met een stop-loss-verzekering bepaalt u zelf een bedrag als eigen risico, waardoor u meer controle hebt over de kosten. Onze adviseurs staan klaar om u te helpen bij het maken van de juiste keuze. Plan eenvoudig een afspraak voor een vrijblijvend gesprek.

Gaat u vaak op zakenreis? Overweeg dan een zakenreis­verzekering. Bij EVR adviseren we u graag over eenmalige of doorlopende polissen, en zelfs collectieve verzekeringen voor uw personeel. Wij kunnen u ook helpen met wereldwijde dekking en annuleringskosten­verzekeringen voor onverwachte situaties. Wij vinden de beste dekking voor u, zoals bagage­bescherming, medische kosten, ongevallen en automobilistenhulp. Zo zorgen wij ervoor dat u goed verzekerd en met gemoedsrust op zakenreis kunt gaan. Maak nu een afspraak en ontdek wat we voor u kunnen betekenen.

Bij arbeidsongeschiktheid ontvangt een werknemer gedurende twee jaar een gedeelte van het salaris. Na deze periode kunt u een WIA-uitkering ontvangen, die aanzienlijk lager kan zijn dan het bedrag dat u in de eerste twee jaar van uw arbeidsongeschiktheid ontving. Bij EVR begrijpen we dat dit inkomensverlies problemen kan opleveren. Daarom bieden we persoonlijk advies en verzekerings­oplossingen, zoals het WGA-hiaatpensioen en het WIA-excedentpensioen, om de inkomensachteruitgang op te vangen. Benieuwd naar de beste opties voor u? Maak dan eenvoudig een afspraak met onze adviseurs.

Als werkgever wilt u uw personeel goed belonen, en een solide pensioenregeling is daarbij van essentieel belang. Bij EVR begrijpen we dat een goed pensioen, naast het salaris, de belangrijkste beloning is voor werknemers. Maak vandaag nog een afspraak en laat onze adviseurs u helpen met het samenstellen van de juiste pensioen­regeling voor uw personeel.